HR-менеджер

Локация: Львов, Харьков
Формат: офис, полная занятость

Мы ищем активного и инициативного HR-менеджера с сильным фокусом на рекрутинг, который умеет одновременно вести несколько вакансий, работать с командой и выстраивать понятные HR-процессы.

Что нужно делать:

• Вести 5–7 вакансий одновременно (полный цикл: от брифа до выхода кандидата).

• Искать «своих» людей: сорсинг, отбор, собеседования, коммуникация с кандидатами.

• Организовывать и сопровождать адаптацию новых сотрудников.

• Работать с базовой HR-аналитикой: нагрузка, эффективность, текучесть.

• Участвовать в формировании и обновлении систем мотивации.

• Создавать и актуализировать документы и внутренние правила, регулирующие HR-процессы.

• Быть контактным HR для команды по текущим организационным вопросам.

Наши ожидания:

• Опыт работы HR-менеджером / рекрутером от 1 года.

• Практический опыт ведения нескольких вакансий одновременно.

• Умение работать самостоятельно, расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны.

• Коммуникабельность, ответственность, дипломатичность.

• Самоорганизованность, стрессоустойчивость, системное мышление.

Мы предлагаем:

• Стабильную рыночную зарплату (обсуждается по результатам собеседования).

• Офисный формат работы во Львове или Харькове.

• График: Пн–Пт, 9:00–18:00.

• Задачи, которые дают возможность профессионально расти в рекрутинге и HR.

• Дружную команду и нормальную рабочую атмосферу без хаоса.

• И да — много кофе ☕

Если тебе близок такой формат и хочешь работать с живыми командами — отправляй резюме.